Este espacio ha sido diseñado para que encuentres toda la información necesaria para una adecuada incorporación a nuestra institución. Te invitamos a revisar con atención los contenidos que hemos puesto a tu disposición y a sentirte parte de esta comunidad desde el primer momento. Te damos, una vez más, la más cordial bienvenida.
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¿QUÉ ES SEPADE EDUCADES?
Te ofrecemos un video resumen en el que, en apenas cinco minutos, hacemos un recorrido general por la historia institucional, desde sus orígenes como un programa de acción social, hasta lo que es hoy, una corporación comprometida con la formación y desarrollo de las personas.
LOS VALORES DE NUESTRA INSTITUCIÓN
ORIENTACIONES INSTITUCIONALES
Las Orientaciones Institucionales de SEPADE-EDUCADES recogen los fundamentos, principios y directrices que dan sentido y coherencia al quehacer de nuestra organización. Este documento es el resultado de un proceso de reflexión profunda sobre el rol transformador de la educación y el compromiso con una formación integral, inclusiva y centrada en el bienestar de cada estudiante y comunidad.
Más que un marco teórico, estas orientaciones constituyen una guía práctica que inspira y ofrece dirección a las acciones de todas las personas que forman parte de SEPADE, desde el liderazgo institucional hasta el trabajo cotidiano en nuestras escuelas. En ellas se articulan el propósito, los valores, los estilos de liderazgo y las apuestas pedagógicas que sustentan nuestro modelo educativo, promoviendo una educación con sentido, basada en la relación, la participación activa y la responsabilidad social.
Este documento es una herramienta viva, en constante revisión y mejora, que busca asegurar coherencia entre lo que somos, lo que hacemos y lo que aspiramos a construir: una sociedad más inclusiva, consciente y sostenible.
ECOSISTEMA EDUCATIVO
Reconocemos que nuestra institución se desenvuelve en un ecosistema vivo, cuyos elementos se relacionan e influencias entre sí. Esto nos permite estar siempre en consciencia del contexto y nos invita a no trabajar de manera aislada, sino que mirando el mundo que nos rodea y reflexionando en consecuencia de ello.
ALTAS EXPECTATIVAS
Como institución trabajamos por tener escuelas que ofrezcan una educación de alta calidad, con una cultura escolar consciente, poderosa y restauradora. Es por ello que hemos traducido esto en 24 expectativas que hacen explicito este sueño, las que además han sido construidas en diálogo con los Estándares Indicativos de Desempeño del Ministerio de Educación.
MODELO EDUCATIVO PARA EL APRENDIZAJE
Este modelo ha sido pensado, investigado y diseñado para acompañar el desarrollo integral de cada estudiante que transita por nuestras escuelas. Valoramos y respetamos su singularidad, comprendemos sus posibilidades y les facilitamos herramientas que les permitan aprender y explorar tanto su mundo interno como el entorno que les rodea.
Es la principal herramienta institucional para hacer tangible el propósito de la escuela y alcanzar el perfil de egreso para las niñas, niños y jóvenes.
INTRODUCCIÓN ADMINISTRATIVA
Como trabajador o trabajadora de nuestra institución, es necesario que estés en pleno conocimiento de tus seguros, beneficios y protocolos de seguridad. No solamente porque la normativa así lo exige, sino porque está en directa coherencia con nuestro valor institucional del CUIDADO.
Te pedimos que te tomes el debido tiempo para informarte y eventualmente se dispondrán los espacios en tu centro de trabajo para que puedas firmar que has recibido y estás en conocimiento de toda esta información.
NORMATIVA DE SEGURIDAD LABORAL
IRL: INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES
REGLAMENTO INTERNO
DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD
Desde el día 01 de agosto del año 2024, se ha puesto en ejecución la Ley 21.643, más conocida como LEY KARIN, la cual está fundamentalmente orientada a la prevención y a la construcción de una cultura de convivencia laboral más respetuosa, empática y segura para las y los trabajadores del país, libre de acoso laboral, sexual y/o cualquier tipo de violencia.
En este sentido, la implementación y el cumplimiento de esta ley está en estrecha relación con nuestro propio propósito institucional, en el que declaramos nuestra búsqueda por aportar a una sociedad más responsable, consciente e inclusiva. Además, se condice con dos de nuestros valores institucionales: el Respeto y el Cuidado, por lo que vemos en la Ley Karin una oportunidad para seguir mejorando, creciendo y cuidándonos los unos a los otros en nuestros espacios de trabajo.
Estamos comprometidos con la construcción y el cuidado de espacios de trabajo justos, seguros y de bienestar para todas y todos. No duden de nuestra total y completa disposición para que esto sea una realidad para cada trabajador y trabajadora de SEPADE | EDUCADES.
LEY KARIN
VIDA SANA
Te ofrecemos algunas orientaciones sencillas para llevar una vida saludable, compatibilizando así tu bienestar físico, mental y laboral.
DECLARACIÓN DE SOSTENIBILIDAD
Habiendo cumplido 50 años de trayectoria institucional, queremos renovar nuestro compromiso con una sostenibilidad integral, entendida como una forma consciente, responsable y esperanzadora de habitar el mundo y construir sociedad. En este tiempo histórico, asumimos también nuestra responsabilidad de aportar, desde nuestras capacidades, a enfrentar la crisis climática y a evitar que sus consecuencias se sigan profundizando.
CANVA PRO PARA TI
La institución te ofrece uso ilimitado de la plataforma de diseño en la nube más completa e intuitiva del mercado. Lo único que tienes que hacer es acceder a CANVA con tu correo institucional y acceder al siguiente link, uniéndote así al equipo de tu centro de trabajo.
Esperamos que esto te sea de mucha utilidad para enriquecer tus labores y práctica pedagógica.
